人民时评:忙还是不敢?一些领导干部为什么不愿接访_wc有助孕功效吗

2018-02-13 15:05:59 来源:黄山代孕

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  中央于最近提出要求,各地领导干部接待群众来访,要做到规范化、制度化。同时,还要求中央和国家机关定期组织干部下访,了解社情民意,推动中央决策部署,督导解决信访问题。

(人民网)  这无疑是件好事。安排一个相对固定的时间,接待群众来访,本来就应该是各级领导干部的工作内容之一,也是领导干部联系群众、体察民情的重要渠道之一。

尤其是处在当前这样一个矛盾凸显期,涉及群众切身利益的问题不少,群众上访的情况在一些地方也时有发生。

虽然领导干部不必事事躬亲、件件过问,但是,对于群众反映的很多问题,尤其是群众反映比较集中的、带有一定普遍性的、或者情况比较严重的问题,需要领导干部亲自出面,判断问题的性质,疏导群众的情绪,协调有关部门予以解决。

领导干部接访,力度不一样,效果自然不一样。  接访本是寻常事。

不过,一直以来,由于没有强制性的要求,这项工作在一些地方带有一定随意性。

而且,一有领导干部接访,一些地方媒体总要大肆渲染,大做文章,仿佛是个了不得的大新闻。

之所以成为新闻,并不是说接访本身是什么惊天动地的事情,而恰恰说明少数地方领导干部平时接访太少。

  一些领导干部为什么不愿接访?一是忙,没有时间,经济社会发展任务那么重,“大事”都忙不过来,哪里顾得上接访这样的“小事”?二是不敢,心里没底,群众上访反映的问题,很多都比较棘手,不是一时半会能解决的,而且有时群众情绪还比较激动,处理不好可能会使矛盾激化,自己亲自出面不免有些冒险;三是可能还存在一种错误认识,认为上访群众是和党委政府唱对台戏来的,是找茬来的,干嘛要“接待”他们?那样岂不是太“抬举”他们?  其实,这些想法和做法是不对的,道理很简单,群众有问题来反映,领导干部躲在办公室里不出面,怎么体现“全心全意为人民服务”的根本宗旨?怎么体现“密切联系群众”这个党的法宝?而且,领导干部的工作不就是要为群众办实事、解决问题吗?此外,接访本身也体现领导干部的水平和能力。

不敢或不愿接访,一是群众观念淡薄,二是不自信,三是,说不定还与群众反映的问题有牵连、有瓜葛。

  领导接访上升为“规定动作”,这对于以前的“自选动作”而言,大大前进了一步。

对于人民群众来说,更是一件幸事。

群众为什么要上访?原因当然不同,但必须承认,上访群众中的大部分人,可能是工作生活遇到很大困难或变故,抑或是切身利益受到严重损害,他们中很多人的诉求可能是比较合理的,但是,通过正常渠道无法维护自己的权益,得不到满意的答案。

一些政府部门和机关工作人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”,让群众深恶痛绝,望而生畏。

也就是说,一些群众选择上访,可能是出于无奈。

  现在,有了中央的明确要求,地方领导干部接访的常态化值得期待。

不过,我们还可以进一步思考,如何保证领导干部接访不流于形式?这并不是杞人忧天,有很多事情,明明有严格规定,但就是难以落实。

这样的情况还少吗?因此,制度固然值得期待,更值得期待的是执行制度的人,也就是各级地方领导干部。

  关键是在接访之后怎么办,群众反映的问题能否切切实实得到解决。

群众要的是结果,看的是实效。

如果领导干部接访之后,问题还是没有得到很好解决,那么,这样的接访就失去了意义,因为群众的怨气可能更大,心里也可能更加失望,那样,党和政府的形象会更加受损。

  当然,即使领导干部接访制度化、常态化,大量的具体工作还得有关部门去做。

之所以有那么多人上访,一个重要的原因就是,一些部门该做的没做,压力转移到了领导干部那里。

因此,领导干部定期接访,除了可以拉近党和政府与人民群众的距离、切实为群众排忧解难之外,还有一个明显的好处是,政府部门和机关工作人员不敢懈怠了,不敢对群众反映的问题视若无睹了。

这样的倒逼机制,可以促进机关作风的改进。

这样,群众上访的情况可能就会减少。

从这个意义上说,领导干部接访制度化不失为一种治本之策。

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